Die Bedeutung der Führungskräfte für Produktivität und Gesundheit des Teams ist mittlerweile ein bekannte Tatsache. Gerade die Führungskräfte sind gefordert, wenn es darum geht, Motivation, Betriebsklima, Anwesenheitsquote und Output zu verbessern.

Sie sollen z.B. Kränkungen vermeiden, den Stress der Mitarbeitenden reduzieren und Ressourcen aufbauen – angesichts der wachsenden Belastungsdichte in einer VUCA - Welt  keine leichte Aufgabe!

Ihre Führungskräfte bei diesen Anforderungen zu unterstützen, habe ich mir zur Aufgabe gemacht.  

Damit trage ich zur Entlastung der Führungskräfte und zur Gesundheitsförderung aller bei.

Im Seminar sorge ich für eine entsprechende Sensibilisierung der Führungskräfte und für den Aufbau von Wissen, von Einsichten und von Ansätzen eines gesünderen Umgangs mit sich selbst -  als Basis für den gesunden Umgang mit den Mitarbeitenden.

Dabei beantworten ich den Führungskräften z.B. folgende Fragen:

• Welche Zusammenhänge bestehen zwischen Führunghaltung und Führungsverhalten  und Gesundheit der Mitarbeiter?
• Was sind die psychologischen Grundbedürfnisse am Arbeitsplatz - und wie kann ich zu deren Befriedigung beitragen?
• Wie äußere ich Lob und Kritik konstruktiv und wertschätzend?
• Wie binde ich Mitarbeitende ein und wie gestalte ich ein positives Klima?
• Wie erkenne ich krankmachendes Verhalten und Belastungssymptome der Mitarbeitenden? 
• Wie gehe ins Gespräch mit belastet erscheinenden Mitarbeitenden?
• Wie sorge ich für Transparenz und Offenheit?
• Welche Unterstützungsmöglichkeiten gibt es?
• Wo stoße ich an meine Grenzen und was tue ich dann?

Übergreifendes Ziel des Seminars ist

die Erhaltung und Stärkung der Arbeitsfähigkeit und der Produktivität durch mehr Wohlbefinden der Anwesenden und die Reduzierung der Fehlzeiten: 

Wettbewerbsvorteil Wertschätzung und Wohlbefinden